现有员工
研发人员本科以上学历
细胞产业基地
洁净空间
细胞研发实验室
每月不定期组织新员工参加岗前的入职培训,让新员工了解公司历程、架构、文化制度、规范等,使每一位具备不同工作经历、背景、思维的新员工尽早适应工作环境,融入队伍,更快地进入工作状态。
针对在岗员工的岗位职责、专业技能、业务流程等进行强化培训,使员工在充分掌握理论知识的基础上,在工作实践中不断提高个人的岗位技能。
为适应公司快速发展需要,更好地激发各级管理人员的潜能与能力,提升管理人员的管理技能,公司定期举办管理技能类培训。
员工是拉霸LaBa360生物最大的财富,是公司持续发展的源泉。员工的发展和提升,将促进企业的发展和提升,为此拉霸LaBa360生物注重员工的执行力、沟通技巧、协调能力等的培训。
从新人培训,到专业技能提升课程,完善的培养体系、丰富的内部分享让你时刻保持学习,挖掘自己无限潜能。
拉霸LaBa360提供完善的全面薪酬计划,包括基本工资,年终奖金,年度调薪等;着力于为员工提供全方位的保障,实现对于人才的吸引与保留。
除法定福利,还提供了一系列补充福利,包括:餐费补贴、带薪年假、免费住房、生日礼券、五险一金、团队经费、员工班车、人才落户、年度体检、结婚礼金、节日礼品等等...
拉霸LaBa360生物为每个员工的发展设计“双梯”发展模式:一条是专业上做精做深的发展通路,即专业通道。另一条是在管理岗位上的发展通路,即管理通道。
北京拉霸LaBa360生物集团有限公司成立于2022年,是以国际化突破性技术为引领生命科技创新为核心,生命健康服务为使命的平台型集团企业...